Proporcionar servicios de verificación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales, documentación controlada, auditorías laborales y poner a disposición módulos informáticos, que en conjunto permitan la elaboración de informes de evaluación técnica a sus empresas clientes presentes en diversos sectores económicos.
Con la dictación de la leyes 18.099 y 18.251, se ha generado un derecho-obligación para las empresas principales que dice relación con la necesidad de que sus empresas contratistas y subcontratistas estén sometidas a un procedimiento de Verificación de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales...